Com mais de 1.400 estrangeiros no quadro de colaboradores do Grupo Pereira, o sétimo maior varejista do país transforma o Dia do Imigrante em celebração da diversidade, da coragem e da reconstrução de vidas

Comemorado em 25 de junho, o Dia do Imigrante é, no Brasil, mais do que uma data no calendário. É o reconhecimento da força e da resiliência de quem cruzou fronteiras em busca de segurança, dignidade e esperança. E, para muitos desses estrangeiros, a porta de entrada para uma nova vida tem nome: Grupo Pereira.

Dono da bandeira Fort Atacadista e sétima maior empresa varejista do país, o Grupo Pereira emprega hoje 1.402 estrangeiros vindos de diferentes partes do mundo. Eles estão distribuídos por lojas, centros de distribuição e setores administrativos da companhia, espalhados em vários estados brasileiros.

A maioria dessas pessoas chegou ao Brasil como refugiada, por meio de programas de acolhimento humanitário. Outros vieram por escolha própria, impulsionados pelo desejo de recomeçar. Mas todos compartilham uma característica: a coragem. E é justamente essa coragem que o grupo busca valorizar.

“Acreditamos que toda pessoa merece a chance de recomeçar com dignidade”, afirma Paulo Nogueira, diretor de Gente & Gestão do Grupo Pereira. “Essa troca diária enriquece nossa cultura e nos fortalece como empresa.”

📈 Crescimento e diversidade no mercado varejista

Os dados confirmam a tendência: só no Rio Grande do Sul, o número de imigrantes no varejo de alimentos cresceu 13% em relação ao ano anterior. Até abril de 2025, mais de 48 mil estrangeiros estavam empregados em supermercados, hipermercados e armazéns do estado, segundo o CAGED.

E no Fort Atacadista, a diversidade salta aos olhos. No Rio Grande do Sul, dos 53 imigrantes empregados, 31 são da Venezuela, nove de Cuba, cinco do Haiti, quatro da Colômbia, dois do Uruguai, um da Argentina e um de Honduras.

✨ Histórias que inspiram

O impacto da oportunidade vai além dos números e se revela nas histórias individuais de transformação. Como a da venezuelana Yenifer Pierina Mosquera, de 29 anos, que chegou ao Brasil em 2019 com a filha pequena. Fugindo das dificuldades econômicas e políticas em sua terra natal, Yenifer passou por Roraima e Manaus até se estabelecer em Novo Hamburgo (RS), onde hoje trabalha como atendente de cafeteria no Fort Atacadista.

“Tenho saudade da Venezuela, mas graças a Deus o Brasil abriu as portas para mim e para minha família”, conta. “Foi difícil no início, mas estamos aprendendo, dia após dia.”

Outra história emocionante é a de Giskar Ramon Hernandez, de 39 anos, também venezuelano, que chegou há apenas 11 meses e já vive um novo capítulo. Trabalhando no Fort Atacadista no RS, formou uma família com Rosa Aurora, compatriota e também imigrante. Recentemente, celebraram o nascimento da filha, Lyanna Arleth.

“Antes de vir, minha vida era muito diferente. Hoje tenho trabalho, família e estou conhecendo uma cultura que me acolheu com carinho”, diz Giskar, emocionado.

🤝 Muito além do emprego

As ações do Grupo Pereira demonstram como o setor privado pode ser agente ativo na inclusão social. Ao abrir espaço para profissionais estrangeiros — com empatia e respeito — a empresa não apenas transforma vidas, mas também fortalece sua cultura organizacional com valores de humanidade, diversidade e cooperação.

Neste Dia do Imigrante, fica claro que recomeçar pode ser desafiador. Mas também é possível — quando há oportunidade, acolhimento e mãos estendidas.

Sobre o Grupo Pereira

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completa 63 anos de história em 2025. Atualmente, conta com 22 mil funcionários nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.

O Grupo Pereira tem 173 unidades de negócio, incluindo 31 lojas da rede de supermercados Comper, 68 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 7 lojas Schmit, 18 unidades do restaurante Trudy’s e uma steakhouse, 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 27 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), um Broker – distribuidor oficial da Nestlé -, 5 agências de viagens, 2 postos de combustível e um Centro de Distribuição. Além disso, o Grupo Pereira completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros do Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1,4 milhão de cartões emitidos, além de gift cards, seguros e assistência odontológica.

O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+.

Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio da excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira também contribui para a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.